1Apstrīdētā norma nosaka kritēriju, kurš raksturo
2iepirkuma procedūras pretendentus. Šis kritērijs ir attiecināms
3uz visiem iepirkuma procedūras dalībniekiem. Tomēr, vērtējot
4apstrīdēto normu kopsakarā ar Publisko iepirkumu likuma 39. panta
5pirmās daļas tekstu, ir konstatējams, ka tā kalpo par kritēriju
6pretendentu izslēgšanai no dalības iepirkuma procedūrā.
7Tātad komersanti, kuru darba
8ņēmēju mēneša vidējie darba ienākumi ir lielāki par apstrīdētajā
9normā noteikto 70 procentu robežu, var turpināt dalību
10iepirkuma procedūrā. Savukārt tie pretendenti, kuri atbilst
11apstrīdētajā normā noteiktajam izslēgšanas kritērijam, zaudē tiesības turpināt dalību iepirkuma
12procedūrā.
13Līdz
14ar to apstrīdētā norma paredz atšķirīgu attieksmi pret personu
15grupām, kuras atrodas vienādos un savstarpēji salīdzināmos
16apstākļos.
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓