1Satversmes tiesa jau
2vairākkārt norādījusi, ka Satversmē noteiktās pamattiesības
3konkretizēt vai ierobežot var, pamatojoties ne tikai uz Saeimas
4vai tautas pieņemtiem likumiem, bet arī uz citiem
5vispārsaistošiem (ārējiem) normatīviem aktiem, ja vien šie akti
6atbilst noteiktiem kritērijiem (sk. Satversmes tiesas 2002.
7gada 20. maija spriedumu lietā Nr. 2002-01-03, Satversmes tiesas
82002. gada 22. oktobra sprieduma lietā Nr. 2002-04-03 secinājumu
9daļas 2. - 4.punktu, Satversmes tiesas 2004. gada 23. aprīļa
10sprieduma lietā Nr. 2003-15-0106 secinājumu daļas 8.
11punktu).
12Ministru kabinets notiesāto
13minimālo darba samaksu ir noteicis, pamatojoties uz Kodeksa
1451.panta piekto daļu, kas paredz, ka "notiesātajiem par padarīto
15darbu maksā Ministru kabineta noteiktajā kārtībā". Tas nozīmē, ka
16Ministru kabinets attiecīgo jautājumu noregulējis, atsaucoties uz
17Saeimas speciālo pilnvarojumu.
18Speciālā pilnvarojuma (deleģējuma)
19nosacījumi vispārīgi noteikti Ministru kabineta iekārtas likuma
2014. pantā. Šā panta pirmās daļas 2. punkts noteic, ka Ministru
21kabinets var izdot normatīvos aktus - noteikumus, "ja likums
22Ministru kabinetu tam īpaši pilnvaro. Pilnvarojumā jābūt
23formulētiem noteikumu satura galvenajiem virzieniem".
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.
Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓