1Satversmes tiesa 2019. gada 7. jūnijā pieņēma
2spriedumu lietā Nr. 2018-15-01 "Par Augstskolu likuma 27.
3panta piektās daļas un 30. panta ceturtās daļas atbilstību
4Latvijas Republikas Satversmes 106. panta pirmajam teikumam"
5(turpmāk - Spriedums) un atzina Augstskolu likuma 27. panta
6piekto daļu attiecībā uz asociētajiem profesoriem un profesoriem,
728. panta otro daļu un 30. panta ceturto daļu, ciktāl tās
8nenodrošina aizsardzību pret secīgu uz noteiktu laiku noslēgtu
9darba līgumu ļaunprātīgu izmantošanu, (turpmāk - apstrīdētās
10normas) par neatbilstošām Latvijas Republikas Satversmes (turpmāk
11- Satversme) 106. panta pirmajam teikumam.
12Piekrītu Spriedumā ietvertajām
13atziņām par to, ka ar apstrīdētajām normām tiek ierobežotas
14Pieteikuma iesniedzējam Satversmes 106. panta pirmajā teikumā
15noteiktās tiesības saglabāt nodarbošanos, un to, ka no
16apstrīdētajām normām izrietošais pamattiesību ierobežojums ir
17noteikts ar likumu un tam ir leģitīms mērķis, kā arī Spriedumā
18ietvertajām norādēm uz akadēmiskās brīvības izpratnes izšķirošo
19nozīmi šajā lietā. Tomēr nevaru piekrist tiesas secinājumiem par
20to, ka asociēto profesoru un profesoru (turpmāk arī - profesūra)
21nodarbināšana uz noteiktu laiku sasniedz leģitīmo mērķi, un to,
22ka nepastāv citi, alternatīvi līdzekļi.
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓