3. pants

114. Latvijas Republikā ir

2izveidota normatīvā bāze sieviešu un vīriešu vienlīdzības

3veicināšanai, dzimumu diskriminācijas aizliegšanai, kā arī

4sieviešu attīstības tiesiskajam regulējumam.

515. Kopš 1999.gada janvāra Labklājības

6ministrijas Sociālās politikas attīstības departaments ir

7atbildīgā struktūrvienība, kura koordinē dzimumu līdztiesības

8jautājumus valstī. 2000.gadā tika izveidota Sabiedrības

9integrācijas un dzimumu līdztiesības nodaļa.

1016. Dzimumu līdztiesības jautājumu koordinatora

11galvenie uzdevumi ir: veikt dzimumu līdztiesības politikas

12ieviešanas pārraudzību; koordinēt stratēģijas dzimumu

13līdztiesības īstenošanai izstrādi; veikt kopējās situācijas

14monitoringu un politikas ietekmes novērtēšanu caur dzimumu

15līdztiesības prizmu; sadarboties ar vietējām un starptautiskajām

16institūcijām dzimumu līdztiesības veicināšanā; veikt normatīvo

17aktu saskaņošanu un integrētās pieejas piemērošanu dažādu nozaru

18programmu nodrošināšanā; pārraudzīt un izvērtēt dzimumu

19līdztiesības veicināšanas programmas un projektus.

2017. 2001.gada 16.oktobrī Ministru kabinetā tika

21akceptēta koncepcija dzimumu līdztiesības īstenošanai Latvijā,

22kurā ir iestrādāts institucionālais mehānisms dzimumu

23līdztiesības jautājumu risināšanai. 2001.gada beigās tika

24izveidota koordinācijas darba grupa dzimumu līdztiesības

25jautājumos, kurā ir iekļauti pārstāvji no ministrijām,

26sabiedriskām organizācijām, pētniecības institūcijām. Darba

27grupas uzdevumi ir: izstrādāt programmas projektu dzimumu

28līdztiesības īstenošanai, koordinēt dzimumu līdztiesības principu

29iestrādāšanu jau pieņemtajos un turpmākajos politikas plānošanas

30dokumentos, normatīvajos aktos un projektos. Savos komentāros

31Latvijas nacionālā ziņojuma par Konvencijas izpildi projektam

32Latvijas Dzimumu līdztiesības apvienība norāda, ka, pieņemot

33iepriekšminēto Koncepciju, netika apstiprināta dzimumu

34līdztiesības veicināšanas centra izveide un dzimumu līdztiesības

35strīdu izskatīšanas mehānisma izveide. Latvijas Dzimumu

36līdztiesības apvienība uzskata, ka šo lēmumu varētu nākties laika

37gaitā pārskatīt, jo plānots, ka katrai Eiropas Savienības

38dalībvalstij būs jāveido institūcija, kas veicinātu dzimumu

39diskriminācijas novēršanu2.

4018. Savukārt Valsts Cilvēktiesību birojs savos

41komentāros Latvijas nacionālajam ziņojumam par Konvencijas

42izpildi norāda, ka formāli dzimumu līdztiesība Latvijas

43normatīvajos aktos ir garantēta, taču tas ir tikai pamats, lai

44veidotu dzimumu līdztiesību visās dzīves jomās. Valsts

45Cilvēktiesību birojs norāda, ka īpaša uzmanība būtu jāpievērš

46tiesību normu iedzīvināšanai un to realizācijas mehānismiem.

4719. Konkrēti veiktie pasākumi dažādās jomās

48sieviešu vispusīgas attīstības un progresa nodrošināšanai, lai

49garantētu viņām cilvēka tiesību un pamatbrīvību realizēšanu un

50izmantošanu, pamatojoties uz vienlīdzību ar vīriešiem, ir

51aplūkoti turpmāko Konvencijas pantu izpildes iztirzājumos.

52Konvencijas