1Tiesības uz taisnīgu tiesu var ierobežot, bet ir
2jāpārbauda, vai ierobežojums ir attaisnojams, proti, vai: 1) tas
3ir noteikts ar likumu; 2) tam ir leģitīms mērķis; 3) tas ir
4samērīgs (sk., piemēram, Satversmes tiesas 2003. gada 27.
5jūnija sprieduma lietā Nr. 2003-04-01 secinājumu daļas 1.2.
6punktu).
Darba strīds
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
IestādeAdministratīvās tiesības
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓