29. pantsProfesoru amati valsts un pašvaldību augstskolās
Profesoru amati valsts un pašvaldību augstskolās
Teksts nav pieejams.
Asociētie profesori
1(1) Asociētā profesora amatā var pieņemt darbā personu, kurai ir doktora grāds. (2) Mākslas specialitātēs asociētā profesora amatā var pieņemt darbā arī personas, kuru mākslinieciskās jaunrades darba rezultāti vai profesionālā darbība atbilst attiecīgās augstskolas senāta pieņemtajam nolikumam par akadēmiskajiem amatiem. (3) Profesionālo augstākās izglītības programmu (profesionālo studiju programmu) īstenošanai augstskolās asociētā profesora amatu var ieņemt arī personas, kurām ir atbilstoša augstākā izglītība un vismaz 10 gadu praktiskā darba pieredze attiecīgajā nozarē. (4) (Izslēgta ar 04.06.2026 . likumu) (5) Asociētā profesora galvenie uzdevumi ir: 1) pētniecības darba veikšana zinātnes apakšnozarē vai mākslinieciskās jaunrades nozarē, kas atbilst asociētā profesora amata nosaukumam; 2) pētniecības darba vadīšana doktora un maģistra grāda iegūšanai; 3) studiju darba nodrošināšana un vadīšana. (6) (Izslēgta ar 04.06.2026 . likumu)
Asociēto profesoru amati
1(1) Asociēto profesoru amatu skaitu atbilstoši nepieciešamībai un finansējuma iespējām nosaka pati augstskola. (2) Ja augstskolā ir brīvs asociētā profesora amats, augstskolas senāts pieņem lēmumu par to, vai, kad un kādā zinātnes vai mākslas apakšnozarē tiks izsludināts atklāts konkurss uz brīvo asociētā profesora amatu un kādai atalgojuma kategorijai, ievērojot funkcijas un uzdevumus, atbilst attiecīgais amats.
Docenti
1(1) Docentu amatu skaitu nosaka pati augstskola. (2) Docenta amatā var pieņemt darbā personu, kurai ir doktora grāds. Mākslas specialitātēs docenta amatā var pieņemt darbā personas, kuru mākslinieciskās jaunrades darba rezultāti atbilst attiecīgās augstskolas senāta pieņemtajam nolikumam par akadēmiskajiem amatiem. (3) Docentu ievēlē uz sešiem gadiem fakultātes dome vai institūta padome, ja šo institūciju locekļu kvalifikācija atbilst promocijas padomes prasībām. Pretējā gadījumā docentu ievēlēšanas kārtību nosaka augstskolas satversme . (4) Līdz ar pieņemšanu darbā docents iegūst tiesības vadīt zinātniskos pētījumus vai mākslinieciskās jaunrades procesu un veikt izglītošanas darbu atbilstoši docenta amata nosaukumam. (5) Docentu galvenie uzdevumi ir: 1) pētniecības darbs zinātnes apakšnozarē vai mākslinieciskā jaunrade, kas atbilst docenta amata nosaukumam; 2) lekciju lasīšana, studiju nodarbību vadīšana, eksāmenu un pārbaudījumu organizēšana savā studiju programmā (kursā, nozarē), īpaši tās pamatkursos.
Akadēmiskā personāla atlase
1(1) Augstskola, izvēloties akadēmiskā personāla atlases procedūru tenūrgaitas amatiem, tenūramatiem, kā arī augsti kvalificēta un vadošā akadēmiskā personāla amatiem, izveido atlases komisiju, kuras sastāvā vismaz divas trešdaļas locekļu ir augstskolas pārstāvji ar doktora grādu un vismaz piecu gadu pieredzi akadēmiskā personāla amatā. (2) Jaunākā un kvalificētā akadēmiskā personāla amatiem un akadēmiskajam viespersonālam akadēmiskā personāla atlases procedūru nosaka augstskola. (3) Akadēmiskā personāla amata pretendentu atlases komisijas sastāvu, komisijas darba organizācijas, lēmumu pieņemšanas un akadēmiskā personāla atlases kārtību nosaka augstskola.
Akadēmiskā personāla ievēlēšanas procedūra
1(1) (Izslēgta ar 04.06.2026 . likumu) (2) Pretendentu profesora vai asociētā profesora amatā ievēlē attiecīgās nozares profesoru padome. Pēc iepazīšanās ar lēmuma pieņemšanai nepieciešamajiem dokumentiem un pārrunām ar katru attiecīgā amata pretendentu nozares profesoru padome, atklāti balsojot par katru pretendentu, pieņem lēmumu. (3) Katram pretendentam, kas kandidē uz profesora amata vietu, ir jāsaņem neatkarīgs starptautisks vērtējums, kuru organizē attiecīgās nozares profesoru padome. (4) Nozares profesoru padome profesora vai asociētā profesora vēlēšanu rezultātus, lēmumu par personas ievēlēšanu profesora vai asociētā profesora amatā un ievēlētās personas novērtējumu iesniedz rektoram. Papildus rektoram tiek iesniegts nozares profesoru padomes debašu protokols, pilnīgs attiecīgā amata pretendentu saraksts, kā arī katra pretendenta raksturojums un novērtējums. (4 1 ) Jaunāko akadēmisko personālu, kvalificētu akadēmisko personālu un vadošo pētnieku ievēlē fakultātes dome vai institūta padome. Ja fakultātes dome vai institūta padome augstskolā nav izveidota, jaunāko akadēmisko personālu, kvalificētu akadēmisko personālu un vadošo pētnieku ievēlē augstskolas senāts. (4 2 ) Akadēmiskā personāla ievēlēšanas kārtību nosaka augstskola. (5) (Izslēgta ar 05.11.2020 . likumu) (6) (Izslēgta ar 02.03.2006 . likumu.)
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓