AtvaļinājumiDarba likums · vienkāršā valodāPanti pārbaudīti
Vai atvaļinājumu var izņemt pa daļām?
Jā — ikgadējo atvaļinājumu var sadalīt pa daļām, bet viena daļa nedrīkst būt īsāka par 2 nedēļām.
Tu un darba devējs varat vienoties, ka ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir pa daļām. Viena no daļām gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām.
Izņēmuma gadījumos ar tavu rakstveida piekrišanu var pārcelt atvaļinājuma daļu uz nākamo gadu. Pārcelto daļu pēc iespējas pievieno nākamā gada atvaļinājumam.
Uz kā šī atbilde balstās
149. pantsDarba likums — Ikgadējais apmaksātais atvaļinājumsŠis pants nosaka, ka ikgadējo atvaļinājumu var piešķirt pa daļām un noteikt minimālo vienas daļas ilgumu.150. pantsDarba likums — Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtībaŠis pants nosaka ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtību pēc vienošanās vai grafika.
Tava situācija atšķiras? Apraksti to saviem vārdiem.Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓
Bezmaksas
Uzzini, ja likums mainās
Šī atbilde balstās uz spēkā esošiem likuma pantiem. Piesakies, un paziņosim e-pastā, tiklīdz “Darba likums” tiek grozīts. Ar Vairogs kontu — viens klikšķis.