AtvaļinājumiDarba likums · vienkāršā valodāPanti pārbaudīti
Cik ilgs ir ikgadējais apmaksātais atvaļinājums?
Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums ir vismaz 4 kalendāra nedēļas, neskaitot svētku dienas.
Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Tas nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
Ja tev ir mazāk par 18 gadiem, ikgadējais apmaksātais atvaļinājums ir viens mēnesis.
Uz kā šī atbilde balstās
149. pantsDarba likums — Ikgadējais apmaksātais atvaļinājumsŠis pants nosaka ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma minimālo ilgumu un īsāku atvaļinājumu personām, kas jaunākas par 18 gadiem.
Tava situācija atšķiras? Apraksti to saviem vārdiem.Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓
Bezmaksas
Uzzini, ja likums mainās
Šī atbilde balstās uz spēkā esošiem likuma pantiem. Piesakies, un paziņosim e-pastā, tiklīdz “Darba likums” tiek grozīts. Ar Vairogs kontu — viens klikšķis.