Uzteikums un atlaišanaDarba likums · vienkāršā valodāPanti pārbaudīti
Kāds atlaišanas pabalsts man pienākas?
No 1 līdz 4 mēnešu vidējās izpeļņas — atkarībā no stāža pie darba devēja.
Atlaišanas pabalsts pienākas, ja darba devējs tevi atlaiž par noteiktiem iemesliem — piemēram, par nepietiekamām prasmēm, veselības stāvokli, darbinieku skaita samazināšanu vai uzņēmuma likvidāciju.
Ja līgumā vai koplīgumā nav lielāks pabalsts, tu saņem viena mēneša vidējo izpeļņu, ja strādāji mazāk nekā piecus gadus. Pieci līdz 10 gadi — divi mēneši, 10 līdz 20 — trīs mēneši, vairāk nekā 20 gadi — četri mēneši.
Uz kā šī atbilde balstās
112. pantsDarba likums — Atlaišanas pabalstsŠis pants nosaka atlaišanas pabalsta apmēru atkarībā no nodarbinātības ilguma pie darba devēja.
Tava situācija atšķiras? Apraksti to saviem vārdiem.Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓
Bezmaksas
Uzzini, ja likums mainās
Šī atbilde balstās uz spēkā esošiem likuma pantiem. Piesakies, un paziņosim e-pastā, tiklīdz “Darba likums” tiek grozīts. Ar Vairogs kontu — viens klikšķis.