Darba līgums un pārbaudes laiksDarba likums · vienkāršā valodāPanti pārbaudīti
Vai pārbaudes laikā var atlaist no darba vienā dienā?
Nē — pārbaudes laikā darba līgumu var uzteikt tikai rakstveidā, vismaz 3 dienas iepriekš.
Pārbaudes laikā nevar atlaist vienā dienā. Gan tev, gan darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, bet vismaz trīs dienas iepriekš.
Ja darba devējs tevi atlaiž pārbaudes laikā, viņam nav jānorāda iemesls. Ja pārbaudes termiņš beidzies un tu turpini strādāt, uzskata, ka pārbaudi esi izturējis.
Uz kā šī atbilde balstās
47. pantsDarba likums — Pārbaudes sekasŠis pants nosaka, ka pārbaudes laikā darba līgumu var uzteikt rakstveidā trīs dienas iepriekš, un darba devējam nav jānorāda iemesls.
Tava situācija atšķiras? Apraksti to saviem vārdiem.Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓
Bezmaksas
Uzzini, ja likums mainās
Šī atbilde balstās uz spēkā esošiem likuma pantiem. Piesakies, un paziņosim e-pastā, tiklīdz “Darba likums” tiek grozīts. Ar Vairogs kontu — viens klikšķis.