104. pantsAkcionāru sapulces lēmumu pieņemšana
Akcionāru sapulces lēmumu pieņemšana
1(1) Akciju turētāja pārstāvis pēc jautājuma izskatīšanas paziņo savu lēmumu attiecībā uz izskatīto jautājumu. (2) Ja sabiedrībā ir personāla akcijas, personāla akciju īpašnieki nepiedalās lēmumu pieņemšanā un nebalso par sagatavotajiem lēmumu projektiem.
Akcionāru sapulces protokols
1(1) Akcionāru sapulces norise atspoguļojama protokolā. (2) Protokolā norāda: 1) sabiedrības firmu; 2) akcionāru sapulces norises veidu (klātienes vai attālināta), norises vietu, datumu un laiku; 3) to personu vārdu, uzvārdu un amatu, kuras piedalās jautājuma izskatīšanā; 4) sabiedrības parakstītā pamatkapitāla, apmaksātā pamatkapitāla un balsstiesīgā pamatkapitāla lielumu; 5) sapulces vadītāja un sekretāra (protokolētāja) vārdu un uzvārdu; 6) sapulces darba kārtību; 7) darba kārtības jautājumu apspriešanas gaitu un saturu; 8) pieņemtos lēmumus visos darba kārtības jautājumos; 9) valdes un padomes locekļu (ja sabiedrībā ir izveidota padome), revidenta vai likvidatora iebildumus. (3) Protokolu sagatavo triju darbdienu laikā. Protokolu paraksta akcionāru sapulces vadītājs un sekretārs (protokolētājs).
Attālinātas akcionāru sapulces ieraksts
1Ja tiek sasaukta attālināta akcionāru sapulce, tās gaitu ieraksta ar tehniskiem līdzekļiem. Sapulces ierakstu uzglabā līdz sapulces protokola sagatavošanas brīdim vai ilgāk, ja tas nepieciešams, ievērojot fizisko personu datu apstrādes noteikumus.
Padomes izveidošanas nosacījumi, padomes locekļu skaits
1(1) Sabiedrībā, ja tā ir akciju sabiedrība, izveido padomi. (2) Padomes locekļu skaits ir ne mazāks kā trīs, bet ne lielāks kā septiņi. Ministru kabinets nosaka padomes locekļu skaitu atbilstoši sabiedrības lielumu raksturojošiem rādītājiem.
Padomes uzdevumi
1(1) Padome ir sabiedrības pārraudzības institūcija, kas pārstāv sabiedrības intereses un uzrauga valdes darbību un sabiedrības attīstību saskaņā ar šo likumu un statūtiem. (2) Padomes uzdevumi ir šādi: 1) ievēlēt un atsaukt valdes priekšsēdētāju un valdes locekļus; 2) noteikt valdes locekļu atlīdzību saskaņā ar akcionāru sapulces apstiprinātu atlīdzības politiku; 3) apstiprināt vidēja termiņa darbības stratēģiju un uzraudzīt tās īstenošanu; 4) pastāvīgi uzraudzīt, lai sabiedrības lietas tiktu kārtotas saskaņā ar normatīvo tiesību aktu, sabiedrības statūtu, akcionāru sapulces lēmumu prasībām; 5) izskatīt sabiedrības gada pārskatu, valdes ziņojumu un valdes priekšlikumus par peļņas izlietošanu, sagatavot par tiem padomes ziņojumu un iesniegt tos akcionāru sapulcei; 6) pārstāvēt sabiedrību tiesā visās sabiedrības celtajās prasībās pret valdes locekļiem un valdes locekļu celtajās prasībās pret sabiedrību; 7) apstiprināt darījuma slēgšanu starp sabiedrību un valdes locekli vai revidentu; 8) iepriekš izskatīt visus jautājumus, kas ir akcionāra vai akcionāru sapulces kompetencē vai kas pēc valdes vai padomes locekļu ierosinājuma ieteikti izskatīšanai akcionāru sapulcē, un sniegt atzinumu par tiem; 9) sniegt akcionāram priekšlikumus par sabiedrības darbības uzlabošanu; 10) apstiprināt ikgadējo budžetu un uzraudzīt tā izpildi; 11) uzraudzīt iekšējās kontroles un risku pārvaldības sistēmu darbību, pārskatīt to atbilstību un efektivitāti; 12) apstiprināt būtiskākās politikas, kurās definēti sabiedrības darbības principi attiecībā uz risku pārvaldību, interešu konflikta novēršanu, korupcijas apkarošanu, korporatīvo pārvaldību un citiem jautājumiem, kā arī izstrādāt un iesniegt akcionāru sapulcei izskatīšanai padomes locekļu atlīdzības politiku; 13) veikt padomes darba ikgadējo pašvērtējumu. (3) Statūtos var noteikt, ka svarīgu jautājumu izlemšanai valdei ir nepieciešama padomes piekrišana. Ja padome noraida valdes priekšlikumu, valdei ir tiesības sasaukt ārkārtas akcionāru sapulci, kura pieņem lēmumu attiecīgajā jautājumā.
Prasības padomes locekļa kandidātam
1(1) Par sabiedrības padomes locekli var būt fiziskā persona, kuras darba pieredze, izglītība un kvalifikācija nodrošina padomes locekļa uzdevumu profesionālu izpildi un kura izraudzīta, ievērojot šā likuma 31. vai 37.panta noteikumus. (2) Sabiedrības statūtos var noteikt citus (šajā likumā neminētus) ierobežojumus padomes loceklim.
Padomes locekļa ievēlēšana amatā un atsaukšana
1(1) Padomes locekli amatā ievēlē uz pieciem gadiem. (2) Padomes locekļus ievēlē amatā un atsauc akcionāru sapulce. (3) Tiesības savienot padomes locekļa amatu ar citiem amatiem ir noteiktas likumā " Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā ". (4) Padomes loceklis nesaņem atsaukšanas pabalstu vai jebkāda cita veida kompensāciju, ja viņš tiek atsaukts no amata pirms termiņa beigām. (5) Ar sabiedrības padomes locekli slēdz pilnvarojuma līgumu par padomes locekļa pienākumu izpildi.
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓