31.7. pantsDisciplinārsodi un to piemērošana
Disciplinārsodi un to piemērošana
1(1) Tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošajai personai un administratoram uzliek vienu no šādiem disciplinārsodiem: 1) piezīmi, piemērojot naudas sodu līdz 150 euro vai bez tā; 2) rājienu, piemērojot naudas sodu no 150 līdz 15 000 euro vai bez tā; 3) atcelšanu no administratora amata. (2) Šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā noteikto disciplinārsodu piemēro disciplinārlietu komisija. (3) Šā panta pirmās daļas 3.punktā noteikto disciplinārsodu piemēro Maksātnespējas kontroles dienesta direktors, pamatojoties uz disciplinārlietu komisijas lēmumu par ierosinājumu atcelt administratoru no amata. (4) Maksātnespējas kontroles dienesta direktors divu nedēļu laikā no dienas, kad saņemts disciplinārlietu komisijas lēmums par ierosinājumu atcelt administratoru no amata, pieņem lēmumu par disciplinārsoda — atcelšana no amata — uzlikšanu administratoram. (5) Tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošajai personai un administratoram, kam uzlikts šā panta pirmās daļas 1. vai 2.punktā paredzētais disciplinārsods, ir pienākums triju mēnešu laikā no lēmuma pieņemšanas dienas iemaksāt naudas sodu valsts pamatbudžetā. (6) Disciplinārlietu komisija attiecībā uz tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošo personu vai administratoru, kam uzlikts šā panta pirmās daļas 1. vai 2.punktā noteiktais disciplinārsods, pēc viņa motivēta lūguma var pieņemt lēmumu par uzliktā naudas soda samaksas atlikšanu līdz noteiktam termiņam vai sadalīšanu termiņos. (7) Ja administrators nepilda viņam uzlikto šā panta pirmās daļas 1. vai 2.punktā minēto disciplinārsodu, Maksātnespējas kontroles dienesta direktors lemj par viņa atcelšanu no amata.
Disciplinārlietas noilgums
1(1) Disciplinārlieta nav ierosināma un disciplinārsods nav uzliekams, ja pagājuši divi gadi no pārkāpuma pārtraukšanas dienas. (2) Ja disciplinārlieta nav ierosināta, pamatojoties uz to, ka tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošā persona atcelta no procesa vai administrators atbrīvots no amata, to var ierosināt, ja attiecīgo personu ieceļ par tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošo personu vai administratora amatā un kopš dienas, kad konstatēts iespējamais disciplinārpārkāpums, nav pagājuši divi gadi. (3) Ja disciplinārlieta ir izbeigta, pamatojoties uz to, ka tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošā persona atcelta no procesa vai administrators atbrīvots no amata, izbeigto disciplinārlietu atjauno, ja attiecīgo personu ieceļ par tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošo personu vai administratora amatā un kopš dienas, kad tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošā persona atcelta no procesa vai administrators atbrīvots no amata, nav pagājuši divi gadi. (4) Šā panta otrajā un trešajā daļā minētajā gadījumā šā panta pirmajā daļā minētā noilguma termiņā neieskaita laiku no dienas, kad tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošā persona atcelta no procesa vai administrators atbrīvots no amata, līdz dienai, kad attiecīgo personu ieceļ par tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošo personu vai administratora amatā, bet ne ilgāk kā piecus gadus no dienas, kad konstatēts iespējamais disciplinārpārkāpums.
Disciplinārlietu komisijas lēmuma pārsūdzēšana
1Disciplinārlietu komisijas lēmumu par disciplinārsoda uzlikšanu disciplināri sodītā tiesiskās aizsardzības procesa uzraugošā persona vai administrators var pārsūdzēt Administratīvajā rajona tiesā 30 dienu laikā no lēmuma paziņošanas dienas.
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓