JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats

Likuma teksts

1. punkts - 3. punktsViss likums

1Izteikt 3.1 panta septīto daļu šādā

2redakcijā:

3"(7) Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas

4darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas, dienas, kad amatpersona

5(darbinieks) nav pildījusi amata (dienesta, darba) pienākumus šā

6likuma 3.panta ceturtās daļas 2., 3. un 4.punktā, 26.panta

7pirmajā daļā, Darba likuma 74.panta pirmajā, otrajā un sestajā

8daļā vai citos ārējos normatīvajos aktos noteiktos attaisnotas

9prombūtnes gadījumos, kā arī gadījumos, kas minēti šā likuma

103.panta piektās daļas 6. un 7.punktā. Darba samaksā, no kuras

11aprēķina vidējo izpeļņu, neieskaita darba devēja izmaksāto

12slimības naudu, atvaļinājuma apmaksu, atlīdzību šā likuma 3.panta

13ceturtās daļas 2., 3., 4., 7. un 8.punktā, piektās daļas 6. un

147.punktā, 26.panta pirmajā daļā, Darba likuma 74.panta pirmajā,

15otrajā un sestajā daļā minētajos gadījumos vai citos ārējos

16normatīvajos aktos noteiktos attaisnotas prombūtnes

17gadījumos."

182. 14.pantā:

19izslēgt sestās daļas otro teikumu;

20izteikt astoto daļu šādā redakcijā:

21"(8) Amatpersonai (darbiniekam), kam noteikts normālais

22nedēļas darba laiks, virsstundu darbu apmaksā vai ar apmaksātu

23atpūtas laiku kompensē par katru kalendāra mēnesi saskaņā ar

24darba laika uzskaites datiem.";

25izteikt devītās daļas otro teikumu šādā redakcijā:

26"Apmaksā vai ar apmaksātu atpūtas laiku kompensē

27virsstundas, kas četru kalendāra mēnešu laikā vai normatīvajos

28aktos vai darba koplīgumā noteiktajā atskaites periodā

29nostrādātas virs normālā darba laika stundu kopsummas.";

30papildināt pantu ar 9.1 daļu šādā

31redakcijā:

32"(91) Lai virsstundu darbu kompensētu ar

33atpūtas laiku citā nedēļas dienā ne vēlāk kā gada laikā no šā

34panta astotajā daļā vai devītās daļas pirmajā teikumā minētā

35brīža, valsts vai pašvaldības institūcija un amatpersona

36(darbinieks), vienojoties par virsstundu darba veikšanu vai tam

37piekrītot, vienojas arī par atpūtas laika piešķiršanas

38nosacījumiem.";

39papildināt pantu ar 10.1 daļu šādā redakcijā:

40"(101) Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādes

41vai Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonai ar speciālo

42dienesta pakāpi nosaka šā panta desmitajā daļā minēto samaksu, ja

43amatpersonu saskaņā ar iestādes vadītāja vai viņa pilnvarotas

44amatpersonas lēmumu iesaista dienesta pienākumu pildīšanā

45papildus noteiktajam dienesta pienākumu izpildes laikam, lai

46nodrošinātu nepārtrauktu vai steidzamu, iepriekš neparedzētu

47uzdevumu veikšanu."

1Izslēgt 19.panta piekto daļu.

Iestādes process

Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē

Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.

TermiņšIestādeAtbildībaAdministratīvās tiesības
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.

Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓