Grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā

1Papildināt 2.panta astoto daļu ar teikumu šādā

2redakcijā:

3"Ja amata (dienesta, darba) tiesiskās attiecības tiek

4izbeigtas, neizmantoto atvaļinājumu atlīdzina naudā atbilstoši

5neizmantotā atvaļinājuma ilgumam amatā, kurā amatpersona

6(darbinieks) piešķirto atvaļinājumu nav izmantojusi, aprēķinot

7izmaksājamo samaksu no vidējās izpeļņas, kas nopelnīta šajā

8amatā."

92. 3.pantā:

10aizstāt ceturtās daļas 5.punktā vārdus "naudas balvu ne

11vairāk kā vienas minimālās mēneša darba algas apmērā sakarā

12ar" ar vārdiem "naudas balvu, kas kalendāra gada

13ietvaros nepārsniedz amatpersonai (darbiniekam) noteiktās

14mēnešalgas apmēru, sakarā ar";

15papildināt pantu ar 6.7 daļu šādā

16redakcijā:

17"(67) Valsts vai pašvaldības institūcijas

18vadītājs nodrošina, ka šā likuma 3.panta ceturtās daļas 5.punktā,

1914.panta divpadsmitajā daļā, 16.panta trešajā daļā un pārejas

20noteikumu 8.9 un 8.10 punktā noteiktā

21atlīdzība netiek izmaksāta par to pašu sasniegumu, notikumu vai

22paveikto."

1Papildināt 3.1 panta devīto daļu pēc

2vārdiem "apmaksātā atvaļinājuma" ar vārdiem "vai

3apmaksātā papildatvaļinājuma".

1Izteikt 6.panta otrās daļas 6., 7. un 8.punktu šādā

2redakcijā:

3"6) Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes

4priekšsēdētājam - 2,78;

57) Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes

6priekšsēdētāja vietniekam - 2,64;

78) Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes

8loceklim - 2,31;".

95. 7.1 pantā:

10izteikt pirmo daļu šādā redakcijā:

11"(1) Valsts tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonu

12(darbinieku) mēnešalgas apmēru un tās noteikšanas kārtību, ņemot

13vērā amatam atbilstošo mēnešalgu grupu, reglamentē Ministru

14kabinets. Amatam atbilstošo mēnešalgu grupu nosaka, pamatojoties

15uz amatu saimi un līmeni. Amatu saimi un līmeni nosaka atbilstoši

16Ministru kabineta noteiktajam valsts un pašvaldību institūciju

17amatu katalogam.";

18izslēgt otro daļu.

1Izslēgt 8.panta otro daļu.

27. 14.pantā:

3aizstāt pirmās daļas pirmajā un piektajā teikumā skaitli

4"20" ar skaitli "30";

5aizstāt otrās daļas pirmajā teikumā skaitli "20" ar

6skaitli "30";

7izteikt trešo daļu šādā redakcijā:

8"(3) Piemaksu par prombūtnē esošas amatpersonas

9(darbinieka) aizvietošanu vai vakanta amata (dienesta, darba)

10pienākumu pildīšanu var noteikt ne vairāk kā divām amatpersonām

11(darbiniekiem). Prokurors, ja viņš stažējas augstāka līmeņa

12prokurora amatā, kurā ieceltais prokurors ir prombūtnē vai kurš

13ir vakants, var saņemt šā panta pirmajā daļā noteikto

14piemaksu.";

15izteikt vienpadsmito daļu šādā redakcijā:

16"(11) Šā panta ceturtajā, piektajā, sestajā un desmitajā

17daļā minēto stundas algas likmi aprēķina, dalot attiecīgajai

18amatpersonai (darbiniekam) noteikto mēnešalgas apmēru ar

19attiecīgo darba stundu skaitu konkrētajā mēnesī, bet, ja

20amatpersonai (darbiniekam) ir noteikts summētais darba laiks,

21stundas algas likmi aprēķina, dalot attiecīgajai amatpersonai

22(darbiniekam) noteikto mēnešalgas apmēru ar attiecīgā kalendāra

23gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī.";

24aizstāt divpadsmitās daļas otrajā teikumā skaitli

25"20" ar skaitli "30";

26papildināt pantu ar trīspadsmito daļu šādā redakcijā:

27"(13) Ja amatpersona (darbinieks) saņem vienu vai

28vairākas šā panta pirmajā daļā minētās piemaksas un vienlaikus

29arī šā panta divpadsmitajā daļā minēto piemaksu, piemaksu

30kopsumma nedrīkst pārsniegt 50 procentus no mēnešalgas."

1Izteikt 23.panta tekstu šādā redakcijā:

2"Šā likuma 19.panta trešajā un ceturtajā daļā, 21. un

322.pantā minētos pabalstus neizmaksā, ja konstatē, ka nelaimes

4gadījuma cēlonis ir pašnāvība vai tās mēģinājums, alkohola vai

5citu apreibinošu līdzekļu lietošana, normatīvo aktu pārkāpumi vai

6nepiedienīga rīcība."

1Izteikt 25.pantu šādā redakcijā:

2"25.pants. Karavīram izmaksājamais izdienas

3pabalsts

4(1) Karavīrs ik pēc pieciem profesionālā dienesta gadiem saņem

5vienreizēju pabalstu pēdējo triju mēnešu mēnešalgu un piemaksu

6apmērā, kāds viņam noteikts pamatdienesta vietā Latvijā, ja

7profesionālā dienesta līgums ir pagarināts un, sasniedzot piecu

8gadu izdienu, atlikušais profesionālā dienesta līguma termiņš nav

9īsāks par vienu gadu. Ja, sasniedzot piecu gadu izdienu,

10atlikušais profesionālā dienesta līguma termiņš ir īsāks par

11vienu gadu, karavīrs izdienas pabalstu saņem tikai pēc

12profesionālā dienesta līguma pagarināšanas uz laiku, kas nav

13īsāks par pieciem gadiem, vai līdz militārajam dienestam noteiktā

14maksimālā vecuma sasniegšanai, ja laiks līdz tā sasniegšanai nav

15īsāks par vienu gadu.

16(2) Ja profesionālā dienesta līguma termiņš ir garāks par

17pieciem gadiem, izdienas pabalstu izmaksā ik pēc pieciem

18nodienētiem profesionālā dienesta gadiem, ja, sasniedzot piecu

19gadu izdienu, atlikušais profesionālā dienesta līguma termiņš nav

20īsāks par vienu gadu.

21(3) Ja karavīrs pēc atvaļināšanas no profesionālā dienesta no

22jauna iestājas profesionālajā dienestā, izdienas laiku izdienas

23pabalsta saņemšanai aprēķina no jauna saskaņā ar spēkā esošo

24profesionālā dienesta līgumu."

2510. 35.pantā:

26izslēgt pirmajā daļā vārdus "Iekšlietu ministrijas

27sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar

28speciālajām dienesta pakāpēm, izņemot Drošības policijas

29amatpersonas (darbiniekus)";

30izslēgt otro daļu;

31izslēgt trešās daļas trešo teikumu.

1Papildināt 36.panta otro daļu ar 7.punktu šādā

2redakcijā:

3"7) ceļa izdevumi no pastāvīgās dienesta vietas ārvalstīs

4un atpakaļ uz dienesta vietu sakarā ar ierašanos uz ģimenes

5locekļa (laulātā, bērna, vecāku, vecvecāku, adoptētāja vai

6adoptētā, brāļa vai māsas) vai apgādājamā bērēm."

712. 37.pantā:

8aizstāt otrās daļas otrajā teikumā vārdus "Šā panta

9trešajā, ceturtajā, piektajā vai sestajā daļā" ar vārdiem un

10skaitļiem "Šā panta trešajā, 3.1, 3.2,

11ceturtajā, piektajā, sestajā vai septītajā daļā";

12izteikt septītās daļas ievaddaļu šādā redakcijā:

13"(7) Valsts institūcija apdrošina to Valsts

14probācijas dienesta amatpersonu (darbinieku) veselību, kuras ir

15pakļautas dzīvības vai veselības apdraudējumam

16(riskam):";

17papildināt pantu ar 7.1 daļu šādā redakcijā:

18"(71) Transporta nelaimes gadījumu un

19incidentu izmeklēšanas birojs apdrošina izmeklētājus pret

20nelaimes gadījumiem, kas var notikt dienesta pienākumu izpildes

21laikā civilās aviācijas nelaimes gadījumu un incidentu vietā,

22dzelzceļa satiksmes negadījumu vietā un jūras negadījumu un

23incidentu vietā."

1Izslēgt 41.panta piektajā daļā vārdus "un

2uzturdevas kompensāciju".

1Izslēgt 42.panta septītajā daļā vārdus "un

2uzturdevas kompensāciju".

1Aizstāt 44.panta otrajā daļā vārdus "darba dienām

2semestra" ar vārdiem "darba dienām mācību gadā

3semestru".

1Pārejas noteikumos:

2papildināt pārejas noteikumus ar 7.6 punktu šādā

3redakcijā:

4"7.6 2013.gadā gadījumos, kad ar šo likumu

5atlīdzība piesaistīta Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā

6statistikas paziņojumā publicētajam valstī strādājošo mēneša

7vidējās darba samaksas apmēram, piemērojams 2012.gada pirmajā

8pusgadā valstī strādājošo mēneša vidējās darba samaksas apmērs,

9kas noapaļots pilnos latos, proti, 474 lati.";

10papildināt pārejas noteikumus ar 8.8,

118.9, 8.10 un 8.11 punktu

12šādā redakcijā:

13"8.8 2013.gadā, lai ierobežotu ar

14atlīdzību saistītos izdevumus:

151) valsts un pašvaldību institūcijas var ierosināt attiecīgās

16institūcijas funkciju pārskatīšanu un citus optimizācijas

17pasākumus, kā arī šā likuma 16.panta otrajā daļā minēto prēmiju

18var izmaksāt šai institūcijai piešķirto finanšu līdzekļu

19ietvaros;

202) valsts un pašvaldību institūciju amatpersonām

21(darbiniekiem), izņemot šā likuma 17.panta piektajā, sestajā,

22septītajā, devītajā, desmitajā, vienpadsmitajā un divpadsmitajā

23daļā minētās amatpersonas (darbiniekus), atlaišanas vai

24atvaļināšanas pabalsts izmaksājams šādā apmērā:

25a) viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja amatpersona

26(darbinieks) pie attiecīgā darba devēja bijusi nodarbināta mazāk

27nekā piecus gadus,

28b) divu mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja amatpersona

29(darbinieks) pie attiecīgā darba devēja bijusi nodarbināta piecus

30gadus un vairāk.

318.9 2013.gadā atbilstoši institūcijā noteiktajai

32prēmēšanas kārtībai un kritērijiem papildus šā likuma 16.pantā

33noteiktajam var prēmēt:

341) Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonas (darbiniekus) par

35ieguldījumu nodokļu iekasēšanas un darbības izpildes rādītāju

36uzlabošanā un muitas politikas īstenošanā, kas sekmējusi ēnu

37ekonomikas mazināšanos un veicinājusi godīgu konkurenci. Lēmumu

38par Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonu (darbinieku) prēmēšanu

39pieņem Ministru kabinets, pamatojoties uz Finanšu ministrijas

40sniegto informāciju par nodokļu iekasēšanas plāna izpildi;

412) Valsts policijas, Valsts robežsardzes, Valsts darba

42inspekcijas, Pārtikas un veterinārā dienesta, Valsts meža

43dienesta, Valsts augu aizsardzības dienesta, Noziedzīgi iegūtu

44līdzekļu legalizācijas novēršanas dienesta amatpersonas

45(darbiniekus), ja viņu darbības rezultātā ir būtiski uzlabota

46situācija ēnu ekonomikas apkarošanā un godīgas konkurences

47veicināšanā. Lēmumu par attiecīgo institūciju amatpersonu

48(darbinieku) prēmēšanu pieņem Ministru kabinets, pamatojoties uz

49atbildīgās nozares ministrijas, kā arī prokuratūras sniegto

50informāciju;

513) Valsts kases amatpersonas (darbinieku) par ieguldījumu

52valsts budžeta izdevumu samazināšanā, nodrošinot efektīvu valsts

53parāda vadību. Lēmumu par Valsts kases amatpersonu (darbinieku)

54prēmēšanu pieņem Ministru kabinets, pamatojoties uz Finanšu

55ministrijas sniegto informāciju par veiktajiem pasākumiem valsts

56parāda vadības efektivizēšanai.

578.10 2013.gadā valsts un pašvaldību institūcijas

58papildus šā likuma 16.pantā noteiktajam var prēmēt amatpersonas

59(darbiniekus) atbilstoši institūcijā noteiktajai prēmēšanas

60kārtībai un kritērijiem, ja šo amatpersonu (darbinieku) darbības

61rezultātā ir nodrošināta valsts vai pašvaldību budžeta izdevumu

62samazināšana vai uzlaboti attiecīgās institūcijas darbības

63izpildes rādītāji. Lēmumu par valsts institūciju amatpersonu

64(darbinieku) prēmēšanu pieņem Ministru kabinets par 2013.gada

65pirmo deviņu mēnešu faktisko izpildi, pamatojoties uz atbildīgā

66nozares ministra vai Ministru prezidenta sniegto informāciju. Par

67pašvaldības institūciju amatpersonu (darbinieku) prēmēšanu lēmumu

68pieņem pašvaldības dome par 2013.gada pirmo deviņu mēnešu

69faktisko izpildi. Prēmiju izmaksai valsts institūcijas var

70izmantot ne vairāk kā piecus procentus no gadskārtējā valsts

71budžeta likumā atlīdzībai paredzētā līdzekļu apjoma, savukārt

72pašvaldību institūcijas - ne vairāk kā piecus procentus no

73pašvaldības budžetā atlīdzībai paredzētā līdzekļu apjoma.

748.11 2013.gadā no 1.jūlija amatpersona (darbinieks)

75var saņemt šā likuma 14.panta pirmajā daļā noteikto piemaksu, ja

76papildus saviem tiešajiem amata (dienesta, darba) pienākumiem tā

77pilda pienākumus, kas saistīti ar Latvijas prezidentūras Eiropas

78Savienības Padomē 2015.gadā sagatavošanas nodrošināšanu;

79papildināt pārejas noteikumus ar 19.punktu šādā redakcijā:

80"19. Grozījumi šā likuma 7.1 pantā stājas

81spēkā 2013.gada 1.februārī."

82Likums stājas spēkā 2013.gada 1.janvārī.

83Likums Saeimā pieņemts 2012.gada 15.novembrī.