JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
Grozījumi Imigrācijas likumā

3. pants

SpēkāRedakcija pārbaudīta 2026-08-13

Likuma teksts

3. pantsViss likums

1Izteikt 4.2 panta pirmo daļu šādā redakcijā:

2"(1) Ja ārzemnieks ieceļo Latvijas Republikā

3atbilstoši Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada

49. marta regulas Nr. 2016/399 nosacījumiem, uz viņu

5attiecas šajā regulā noteiktās ieceļošanas prasības."

64. 9. pantā:

7izteikt pirmo daļu šādā redakcijā:

8"(1) Ārzemniekam var piešķirt tiesības uz

9nodarbinātību:

101) ar ierobežojumiem, slēdzot darba līgumu ar noteiktu darba

11devēju noteiktā specialitātē (profesijā) vai uz nepilnu darba

12laiku vai slēdzot citu civiltiesisku līgumu, ja viņš vēlas būt

13nodarbināts;

142) komercdarbības veikšanai, ja viņš ir individuālais

15komersants, komercreģistrā reģistrēts valdes vai padomes

16loceklis, prokūrists, administrators, likvidators vai

17personālsabiedrības biedrs, kam ir tiesības pārstāvēt

18personālsabiedrību, vai persona, kura pilnvarota pārstāvēt

19komersantu (ārvalsts komersantu) darbībās, kas saistītas ar

20filiāli, vai pašnodarbināta persona;

213) bez ierobežojumiem.";

22papildināt trešo daļu ar 8. un 9. punktu šādā

23redakcijā:

24"8) to, ka ir uzņēmuma ietvaros pārcelts darbinieks, kura

25uzturēšanās ilgums Latvijas Republikā nepārsniedz 90 dienas

26jebkurā 180 dienu periodā un kuram ir derīga citas Eiropas

27Savienības dalībvalsts izsniegta termiņuzturēšanās atļauja kā

28uzņēmuma ietvaros pārceltam darbiniekam;

299) to, ka ir nodarbināts Latvijas Republikā un viņa

30uzturēšanās ilgums Latvijas Republikā nepārsniedz 14 dienas

31jebkurā 180 dienu periodā.";

32izslēgt piektās daļas 21. punktu;

33aizstāt piektās daļas 23. punktā vārdus "deviņu

34mēnešu" ar vārdiem "sešu mēnešu";

35papildināt piekto daļu ar 26. punktu šādā

36redakcijā:

37"26) termiņuzturēšanās atļauju kā tāda ārzemnieka ģimenes

38loceklis, kuram piešķirtas tiesības uz nodarbinātību pie noteikta

39darba devēja vai tiesības veikt komercdarbību.";

40izteikt 5.1 daļu šādā redakcijā:

41"(51) Ārzemniekam, kurš saņēmis

42ilgtermiņa vīzu vai termiņuzturēšanās atļauju sakarā ar pilna

43laika studijām Latvijas Republikā akreditētā izglītības iestādē

44vai sakarā ar studentu apmaiņu, ir tiesības uz nodarbinātību līdz

4520 stundām nedēļā pie jebkura darba devēja, izņemot to

46ārzemnieku, kuram ir tiesības uz nodarbinātību saskaņā ar šā

47panta piektās daļas 25. punktu.";

48papildināt pantu ar septīto un astoto daļu šādā

49redakcijā:

50"(7) Ministru kabinets nosaka to specialitāšu (profesiju)

51sarakstu, kurās prognozē būtisku darbaspēka trūkumu un kurās

52darbā Latvijas Republikā var tikt uzaicināti ārzemnieki. Minētajā

53specialitātē (profesijā) uzaicinātajam ārzemniekam var piemērot

54šādus uzņemšanas nosacījumus:

551) ja tiek pieprasīta Eiropas Savienības zilā karte, darba

56samaksa atbilst Latvijas Republikā strādājošo mēneša vidējai

57bruto darba samaksai iepriekšējā gadā, piemērojot koeficientu

581,2;

592) pārējos gadījumos, ja saskaņā ar normatīvajiem aktiem par

60ārzemnieku nodarbināšanas kārtību pirms ārzemnieka uzaicināšanas

61nepieciešams Nodarbinātības valsts aģentūrā reģistrēt brīvu darba

62vietu, šai darba vietai jābūt brīvai ne mazāk kā

6310 darbdienas.

64(8) Ministru kabinets nosaka kārtību, kādā profesionālo

65pieredzi var atzīt par derīgu Eiropas Savienības zilās kartes

66saņemšanai attiecīgā specialitātē vai nozarē."

Iestādes process

Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē

Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.

TiesībaTermiņšIestādeImigrācija
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.

Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓