5. pants
1Izslēgt 5.panta pirmo daļu.
26. 9.pantā:
3papildināt piekto daļu ar 25.punktu šādā redakcijā:
4"25) termiņuzturēšanās atļauju kā studējošais Latvijas
5augstskolas akreditētas pilna laika maģistra vai doktora studiju
6programmas pēdējo divu studiju semestru laikā (ja maģistra
7studiju programmas ilgums ir viens gads, - šīs studiju programmas
8apguves laikā), ja šajā laikā nav studiju pārtraukuma.";
9papildināt pantu ar 5.1 daļu šādā
10redakcijā:
11"(51) Ārzemniekam, kurš saņēmis
12termiņuzturēšanās atļauju saskaņā ar šā likuma 23.panta pirmās
13daļas 10.punktu, ir tiesības uz nodarbinātību līdz 20 stundām
14nedēļā pie jebkura darba devēja, izņemot to ārzemnieku, kuram ir
15tiesības uz nodarbinātību, pamatojoties uz šā panta piektās daļas
1625.punktu."
177. 11.pantā:
18izslēgt pirmo daļu;
19izteikt otro daļu šādā redakcijā:
20"(2) Ilgtermiņa vīzu var izsniegt, ja tas atbilst
21starptautiskajām tiesību normām, Latvijas valsts interesēm vai ir
22saistīts ar nepārvaramu varu, humāniem apsvērumiem vai būtiskiem
23personīgiem vai profesionāliem iemesliem un ja ārzemnieka
24paredzētais uzturēšanās termiņš ir garāks par termiņu, uz kādu
25var izsniegt vīzu atbilstoši Eiropas Parlamenta un Padomes
262009.gada 13.jūlija regulas Nr. 810/2009, ar ko izveido Kopienas
27Vīzu kodeksu (Vīzu kodekss) nosacījumiem."
1Izteikt 12.panta trešo daļu šādā redakcijā:
2"(3) Ministru kabineta noteiktos ielūguma apstiprināšanai
3vai vīzas pieprasīšanai nepieciešamos dokumentus var iesniegt
4latviešu, angļu, franču, krievu vai vācu valodā. Uzaicinātājs
5ielūguma apstiprināšanai nepieciešamo iesniegumu un
6paskaidrojumus sniedz tikai latviešu valodā."
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓