23. pantsValsts politika darba aizsardzības jomā
Valsts politika darba aizsardzības jomā
1(1) Valsts politika darba aizsardzības jomā ir vērsta uz preventīvu pasākumu veikšanu un pamatojas uz: 1) nodarbinātā drošības un veselības aizsardzības prioritāti; 2) valsts, pašvaldību, darba devēju organizāciju un nodarbināto arodbiedrību sadarbību darba aizsardzības jautājumos; 3) darba aizsardzības jautājumu koordinēšanu ar citiem ekonomiskajiem un sociālajiem jautājumiem; 4) zinātnisko pētījumu rezultātiem darba aizsardzības jomā; 5) valsts līdzdalību darba aizsardzības pasākumu finansēšanā; 6) drošu tehnoloģisko procesu, darba aprīkojuma, kolektīvo un individuālo aizsardzības līdzekļu projektēšanas, ražošanas un iegādes stimulēšanu; 7) apmācību izglītības iestādēs darba aizsardzības jomā; 8) valsts uzraudzību un kontroli darba aizsardzības jomā; 9) nodarbināto sociālo aizsardzību sakarā ar nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām; 10) Eiropas Savienības un Starptautiskās darba organizācijas prasībām; 11) starptautisku sadarbību darba aizsardzības jomā. (2) Darba aizsardzības pasākumu veikšana no valsts budžeta finansētās iestādēs tiek nodrošināta gadskārtējā valsts budžeta likumā noteikto līdzekļu ietvaros.
Valsts pārvalde darba aizsardzības jomā
1(1) Valsts pārvaldi darba aizsardzības jomā īsteno Ministru kabinets un tā uzdevumā — Labklājības ministrija. (2) Labklājības ministrija: 1) izstrādā valsts politiku darba aizsardzības jomā un koordinē tās īstenošanu; 2) koordinē valsts pārvaldes institūciju darbību darba aizsardzības jautājumos; 3) pārrauga Valsts darba inspekcijas darbību; 4) izstrādā un saskaņo Nacionālajā trīspusējās sadarbības padomē nacionālās programmas darba aizsardzības jomā; 5) izstrādā un saskaņo Nacionālajā trīspusējās sadarbības padomē darba aizsardzības normatīvos aktus; 6) koordinē darba aizsardzības jautājumu iekļaušanu starptautiskajos līgumos; 7) nosaka valsts statistiskās uzskaites un statistisko pārskatu sistēmu darba aizsardzības jomā pēc saskaņošanas ar Centrālo statistikas pārvaldi. (3) Izglītības un zinātnes ministrija likumā noteiktajā kārtībā izstrādā darba aizsardzības speciālistu un uzticības personu sagatavošanas programmu (izņemot studiju programmas) paraugus un apmācības programmu paraugus darba aizsardzības jomā. (4) Valsts pārvaldes institūcijas atbilstoši savai darbības jomai izstrādā projektus darba aizsardzības normatīvajiem aktiem, kurus izdod Ministru kabinets.
Pilnvarojums Ministru kabinetam izdot noteikumus par darba aizsardzību
1Ministru kabinets izdod noteikumus par darba aizsardzības prasībām: 1) darba vietās; 2) lietojot darba aprīkojumu; 3) lietojot individuālos aizsardzības līdzekļus; 4) strādājot ar displeju; 5) pārvietojot smagumus; 6) veicot būvdarbus; 7) drošības zīmju lietošanā; 8) derīgo izrakteņu ieguvē, tos izurbjot; 9) virszemes un apakšzemes derīgo izrakteņu ieguvē; 10) darbā uz zvejas kuģiem; 11) saskaroties ar ķīmiskām vielām; 12) saskaroties ar bioloģiskām vielām; 13) attiecībā uz trokšņa līmeni darbā; 14) darbā ar azbestu; 15) attiecībā uz medicīnisko aprūpi uz kuģiem; 16) saskaroties ar kancerogēnām vielām; 17) strādājot augstumā; 18) attiecībā uz citām prasībām, ko regulē Eiropas Savienības direktīvas darba aizsardzībā; 19) veicot darbus mežsaimniecībā.
Valsts uzraudzība un kontrole darba aizsardzības jomā
1Valsts uzraudzību un kontroli darba aizsardzības jomā veic Valsts darba inspekcija un citas normatīvajos aktos pilnvarotas institūcijas atbilstoši savai kompetencei.
Darba devēja un citu personu atbildība
1(1) Darba devējs ir atbildīgs par nodarbināto drošību un veselību darbā. (2) Darba devēja atbildību neierobežo nodarbināto un kompetentu institūciju vai kompetentu speciālistu pienākumi darba aizsardzības jomā. (3) Savas kompetences ietvaros par nodarbināto drošību un veselību darbā atbild arī darba devēja — juridiskās personas — pārraudzības institūcija vai izpildinstitūcija, persona, kura ir īpaši pilnvarota pārstāvēt personālsabiedrību, un citas normatīvajos aktos noteiktā kārtībā pilnvarotas personas.
Atbildība par likuma pārkāpumiem
1Par darba aizsardzības normatīvo aktu pārkāpumiem vainīgās personas saucamas pie likumā noteiktās atbildības.
Darba vides riska novērtējuma neveikšana vai darba aizsardzības pasākumu plāna neizstrādāšana
1Par darba vides riska novērtējuma neveikšanu vai darba aizsardzības pasākumu plāna neizstrādāšanu vai tā neatbilstību darba aizsardzību regulējošo normatīvo aktu prasībām piemēro brīdinājumu vai naudas sodu darba devējam vai darbaspēka nodrošināšanas pakalpojumu saņēmējam fiziskajai personai no četrpadsmit līdz septiņdesmit naudas soda vienībām, bet juridiskajai personai — no divdesmit astoņām līdz divsimt divdesmit naudas soda vienībām.
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓