JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
Brīvprātīgā darba likums

9. pantsBrīvprātīgā darba veicēja apdrošināšana

SpēkāRedakcija pārbaudīta 2026-08-14

Likuma teksts

8. pants - 10. pantsViss likums

Brīvprātīgā darba veicēja tiesības un pienākumi

1(1) Brīvprātīgā darba veicējam ir tiesības: 1) pirms brīvprātīgā darba uzsākšanas saņemt veicamā darba uzdevumu; 2) uz drošiem un veselībai nekaitīgiem darba apstākļiem; 3) pieprasīt izziņu par veikto brīvprātīgo darbu un tā ilgumu; 4) atteikties veikt brīvprātīgo darbu, ja tas neatbilst viņa iemaņām un prasmēm vai ja darba uzdevums viņam nav pieņemams. (2) Brīvprātīgā darba veicējam ir pienākums: 1) pašam veikt viņam uzticētos darba uzdevumus; 2) veicot brīvprātīgo darbu, ievērot brīvprātīgā darba organizētāja norādījumus; 3) rūpīgi izturēties pret viņa rīcībā nodoto mantu un finanšu līdzekļiem; 4) nekavējoties informēt brīvprātīgā darba organizētāju par iespējamiem šķēršļiem, kas negatīvi ietekmē vai var ietekmēt brīvprātīgā darba gaitu, kā arī par zaudējumu rašanās draudiem vai zaudējumiem, kas jau radušies; 5) neizpaust brīvprātīgā darba veikšanas laikā iegūto informāciju, kuru brīvprātīgā darba organizētājs rakstveidā norādījis kā konfidenciālu; 6) pēc brīvprātīgā darba organizētāja pieprasījuma uzrādīt izziņu no Sodu reģistra.

Brīvprātīgā darba veicēja apdrošināšana

1(1) Brīvprātīgā darba organizētājs ir tiesīgs apdrošināt brīvprātīgā darba veicēja veselību un dzīvību pret nelaimes gadījumiem brīvprātīgā darba veikšanas laikā. (2) Darbus, kuru veikšanas gadījumā brīvprātīgā darba organizētājam ir pienākums apdrošināt brīvprātīgā darba veicēja veselību un dzīvību pret nelaimes gadījumiem brīvprātīgā darba veikšanas laikā, un apdrošināšanas kārtību nosaka Ministru kabinets.

Brīvprātīgā darba informācijas sistēma

1(1) Brīvprātīgā darba informācijas sistēma (turpmāk — Informācijas sistēma) ir valsts informācijas sistēma, kas izveidota, lai attīstītu brīvprātīgā darba iespējas un veicinātu sabiedrības informētību par brīvprātīgo darbu un iesaisti tā veikšanā, nodrošinot informācijas apmaiņu starp personām, kuras vēlas veikt brīvprātīgo darbu, un brīvprātīgā darba organizētājiem, tostarp nodrošinot personas reģistrēšanos Informācijas sistēmā, kā arī iespēju sagatavot izziņu par veikto brīvprātīgo darbu. (2) Nodarbinātības valsts aģentūra ir Informācijas sistēmas pārzinis, kas normatīvajos aktos noteikto uzdevumu īstenošanai veic datu apstrādi, kā arī organizē un vada Informācijas sistēmas darbību atbilstoši tai paredzētajiem izmantošanas mērķiem — brīvprātīgā darba veicēju un organizētāju saziņai, brīvprātīgā darba uzskaitei un sabiedrības informēšanai. (3) Informācijas sistēmā tiek iekļauta un apstrādāta šāda informācija: 1) personu, kuras vēlas veikt brīvprātīgo darbu, identificējoši dati, kontaktinformācija un ziņas par pieredzi un kompetencēm, kā arī cita personas datus nesaturoša informācija; 2) brīvprātīgā darba organizētāju dati; 3) dati par brīvprātīgā darba veicēja veikto brīvprātīgo darbu.

Patērētāja solis

Pārbaudi, vai no šī panta sanāk prasība

Ja pants runā par pārdevēja, pakalpojuma sniedzēja, parāda piedzinēja, bankas vai apdrošinātāja pienākumu, to var izmantot pretenzijā ar pierādījumiem.

TiesībaPienākumsLikumi
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.

Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓